Door me te focussen op de menselijke kant van arbeidsmarktcommunicatie. Ik ben ervan overtuigd dat een goede wervingsstrategie en werkgeversmerk essentieel zijn voor het aantrekken van de juiste collega’s en voor het succes van je organisatie. Maar dat kan niet zonder de huidige collega’s van de organisatie. Zij vormen tenslotte de basis van je merk en zijn de ambassadeurs. Net zoals je niet in de file staat, maar uiteindelijk de file bent, geldt hiervoor hetzelfde: je doet dit met elkaar. Dus externe goede wervingscampagnes zijn fantastisch, het moet wel intern gedragen worden!

Maar genoeg over mijn werk. 🙂 Wie ben ik naast mijn werk eigenlijk?